Недавно су наставници све више почели да се суочавају са проблемима са менталним здрављем везаним за професионалне активности. То је због чињенице да у образовним институцијама настају већа одговорност према администрацији, родитељима и другом друштву, као резултат неуротичних поремећаја. Емоционални испуштање наставника је прилично опасна болест у професионалној сфери, што доводи до хроничне депресије .
Фазе синдрома емоционалног сагоревања међу васпитачима
Стручно емоционално сагоријевање се манифестује током времена, пролази кроз три фазе развоја, што ће довести до инфериорности:
- Прва фаза - наставник не осјећа никакве емоције, оштрина осјећаја је изједначена, позитивне емоције нестају у потпуности, појављују се нервоза и анксиозност.
- Друга фаза - постоје неслагања са родитељима и администрацијом, у присуству клијената постоји нервоза и агресија.
- Трећа фаза - идеје о вриједностима живота се мијењају не препознаје, очи губе своју сјај.
Спречавање емоционалног сагоревања
Многи људи почињу да се питају шта је спречавање емоционалног сагоревања, како се ријешити с њим. Превенција у општим образовним институцијама треба спровести на два начина:
- актуелизација личних ресурса наставника;
- оптимизација организационих услова рада.
Захваљујући горе наведеним методама, можете постићи добре резултате и ослободити се депресије. Да би наставници били отпорнији на стрес, неопходно је научити их технологијама за превазилажење стреса и напетости, као и методе релаксације - они ће помоћи у обнављању нервног система.