Исплата боловања

Без обзира колико је невероватно здравље које нисмо имали, све исте болести нас преплављују. И са њима, и посете доктору, и регистрацију болничких картица. Иначе, да ли знате како плаћати боловање и да ли сви имају право да га примају?

У којим случајевима је издато болничко одсуство?

Сви осигурани грађани имају право на накнаде за привремену инвалидност у присуству листа за боловање. Ако особа ради краће радно време у више од једне компаније, онда он има право да их достави на сва радна места. Када региструјете листу за боловање, потребно је да одредите ову тачку. За пријем листа за боловање и његово плаћање, запослени имају право да:

Принцип израчунавања додатка за привремену неспособност за рад

  1. Приликом израчунавања износа накнада узетих у обзир просечна зарада запосленог у посљедње двије године и дужину службе запосленог.
  2. Са радним искуством од више од осам година, рачунање узима у обзир 100% плату.
  3. На искуству од 5-8 година - 80%.
  4. На искуству мање од 5 година - 60%.

Ако је искуство мање од 6 месеци, онда се за израчунавање користи минимална зарада.

Ова правила важе за Русију. Украјински законодавци усвојили су иновацију у 2012. години, захваљујући којој ће људи који већ имају искуство од више од осам година добити 100% надокнаду за болничке листе, али за оне који тек треба да пређу овај праг, треба се ослањати само на 80% плата. Такође постоји добра страна у томе - 80% ће примити оне који имају мање од 8 година радног искуства и који нису радили годину дана. Истина је да ће се плаћати само 5 дана болести, а остало - на рачун запосленог. У Русији у овом погледу све је и даље исто, првих 3 дана плаћају предузећа, остатак времена ФСС, али законодавци прете са променама у исплати боловања. Иако ће реформисати редослед плаћања, али ко зна који други аспекти желе да додирну.

У којим случајевима боловање неће бити плаћено?

Постоје ситуације које прописују закони, према којима болесна листа неће бити плаћена или неће бити у потпуности исплаћена.

У Украјини, за следећа кривична дела, запосленику је ускраћено право на плаћање здравственог стања, у Русији ће бити исплаћено болничко одсуство, али се износ накнаде може смањити:

У обе земље боловање неће бити плаћено ако:

Услови плаћања боловања

У Русији иу Украјини, стање издавања боловања мора бити плаћено у тренутку издавања плата, а то се дешава након што запосленик достави лист за боловање. Ако први радни дан након болести запосленик није произвео лист за боловање, он има право да га поднесе у року од шест мјесеци од тренутка доласка на посао. Све ово време, запосленик задржава право да прими накнаду за привремену инвалидност.

Регистрација боловања

Вреди напоменути да болесна листа не може бити прихваћена ако је неправилно издата, па обратите посебну пажњу на то. Запамтите да ако постоји више од 2 исправке, листа болесника сматра се неважећом. И још једна важна тачка - болнички лист не наводи дијагнозу. Ова правила важе за Русију и за Украјину.