Психолошке методе убеђивања у спору

Поседовање метода убеђивања у спору једна је од важних компоненти ораторије. Али, сложићете се, понекад жудња жеља да докажете нешто што нас спречава да чујемо и осећамо саговорника, који такође има своју тачку гледишта и повјерење у његову исправност. О томе шта полемички трикови могу да вам помогну за убеђивање, и како се расправљати, научићете из овог чланка.

Практичне методе убеђивања у спору:

  1. "Позитивни одговори". Овај метод је једно од најчешћих веровања у психологији. То је да изгради конверзацију кључ првобитне сагласности. Почните са убеђивањем таквих питања и изјава које ће потврдити афирмативни одговор саговорника. Особа која је склона да прихвати ваше идеје, лакше је сагласити се са следећим аргументима.
  2. Постоји слична техника - "салами". У почетку морате добити сагласност у најважнијој тези. После тога можете наставити са детаљима како бисте постигли потпуни консензус.
  3. Једна од класичних логичких метода убеђења је "реторика". Почиње са сагласношћу изјава партнера, али онда саговорник оштро представља главни адут - јак аргумент за одбијање.
  4. "Двострани аргумент". Ова техника је савршена за убеђивање интелигентног партнера. Да бисте освојили поверење саговорника, ви му указујете не само јаке, већ и слабе тачке његових претпоставки. Снажно, наравно, треба да доминира.
  5. "Раздвајање". Морате изоловати из разговора саговорника сумњиве аргументе да бисте доказали недоследност свог положаја у целини.
  6. Једна од психолошких метода убеђивања у спору је намерно изговарање најслабијих аргумената ви сте партнер. Фокусирајући се на њих, лакше је постављати питање његовој општој теорији.
  7. До супротних закључака партнера може се сумирати постепено, ако пратите поступак решавања проблема с њим. Дакле, некако изаберете пут решења заједно.

Главно правило веровања: не исмејавај свог партнера и показати своју надмоћ, у супротном особа неће никада отићи на ваш састанак. И запамти речи Епикур: "у филозофским споровима поражене победе, јер стиче нову мудрост".