Психогеометрија је јединствена техника која вам омогућава да одредите главне особине потенцијалног запосленог, клијента или будућег партнера. Међу бројним психолошким тестовима, психогеометрију најчешће користе менаџери за запошљавање или успостављање контакта са клијентом.
Систем је развио амерички доктор психологије Сусан Деллингер, који је сажимао у њему дугогодишње искуство са особљем. Данас је тест хемороида веома популаран међу кадровским службеницима не само у САД, већ, на пример, у Русији. Штавише, њеном пролазу не треба пуно времена. Све што вам треба је да изаберете један облик са мале листе: круг, правоугаоник, троугао, квадрат или цикцак. У будућности, пракса вам омогућава да визуелно одредите слику, према начину његовог понашања.
Тест ће вас обавестити:
- лични квалитет будућег запосленог / клијента;
- перспектива раста унутар компаније / позиције;
- приступ откривању људског потенцијала и успостављање продуктивног контакта са њим (стога је психо-геометрија важна за менаџере продаје).
Хајде да се укратко упознамо са врстама личности према методу психогеометрије:
- Круг. Ово је једина фигура без углова. Људи који бирају круг су обично демократски и неконфликтни. Они су важна хармонична атмосфера, круг лако може да се посвети нечијем другом утицају, увлачи се у правцу где је гурнут. Али запазите да круг не пада. Према психогеометрији, кругови ретко заузимају руководеће позиције, нарочито у оним компанијама где ће захтевати ригидност, јер је мирна атмосфера за круг важнија од кретања случаја. Међутим, ова цифра ретко стреми ка врху каријере.
- Правоугаоник. Према ауторима технике, правоугаоник је чешће привремено стање особе. Правоугаоник није стабилан и његова самопоштовање је често занемарена. Ова особа захтева препознавање својих услуга од других, он нема довољно вере у себе. Због тога, правоугаони се често налазе под утицајем манипулатора. Поред тога, особа у стању правоугаоника ретко може артикулирати своје жеље. Иако сматра да је вриједан добре позиције, његова промоција на каријери је често недоследна.
- Троугао. Троугао је онај ког се правоугаоник види у сновима и под чијим утицајем круг може пасти. То је основни знак на дну који тежи да се успон. Према психогеометрији, то је особа која је склона да доноси одлуке, да иде на авантуре. Може манипулирати људима и управљати њима. Не види само циљ, већ и пут ка њему. Што се тиче препрека, с њима ће, према мишљењу троугла, остале цифре радити добро. Да би таква особа радила, неопходно је разумети да ће он прво положити пажњу на своје интересе и све док се подударају са интересима компаније.
- Трг. Квадрат је темељни запослени, који се бави пословима с сву одговорност и увек испуњава ова обећања. Међутим, она није увек усмерена ка успеху и не зна како се прилагодити варијабилности савременог пословања. Особље особља их цени за поузданост. Са квадрата добијају се добри лидери, под условом да је рад предузећа добро успостављен.
- Зигзаг. Ова цифра се нагло разликује од претходних - није затворена. По правилу, ово је креативна особа, са пуно ироније, упорности, пртљага идеја које често остају раздвојене управо због варијабилности свог творца. Од зигзага, менаџери ретко се добијају, нису тимски играчи. Међутим, постоје одговарајуће позиције за зигзагове: хакер, глумац, дизајнер или новинар.
Наравно, ту су и мјешовити типови људи, а понекад имамо тенденцију да користимо различите улоге, зависно од психолошког стања у овом тренутку.