Професионална активност за многе људе је и извор дохотка, и главна забава, и начин самоизражавања. И овај пут није увек лак, дајући људима пуно разлога за узнемиреност и стрес . Један од најхитнијих проблема у овој серији често су неуједначени односи са колегама. На крају крајева, у сваком радном колективу постоје особе које не размишљају о свом животу без сукоба. А да не пали на послу прије времена, изузетно је важно знати како ставити свог колегу на мјесто. А за то није неопходно да се одмах обратите властима с жалбом. Можете примијенити више софистициране, али ефикасне методе.
Како ставити особу на посао?
Савети о томе како на свом послу поставити колеге, већина може бити корисна људима који нису спремни да иду дугом и "крвавом" конфронтацијом. Прво и најважније правило: никад не иде против агресора. На крају крајева, то је ваша експлозивна реакција коју најчешће постиже својим поступцима.
Али ако ово не успије, можете се обратити другом начину рјешавања проблема, како успостати колега на послу: разговарати с срцем противника. Можда ћете моћи да сазнате разлог због кога се он лично не свиђа и да је уклоните. Ако је извор константних сукоба урођена груба колега и друге непријатне особине карактера , морате знати како ставити арогантног колегу на своје мјесто без преласка на узајамне увреде и скандал. Отворена грубост се не сме занемарити. Повуците буру, али без грубости. Даље, љубазно и мирно му објасните да не желите слушати увредљиве речи од било кога у вашој адреси. Подсети колегу да је и сам далеко од безгрешности, стога, у сваком случају нема право да се поставља изнад других људи.