Недавно је ова техника веома популарна. Која је његова предност? Прво: омогућава проналажење нових, необичних решења и идеја . Друго: уз помоћ 6 глупих мисли, свака идеја се одмах разматра са свих страна, што нам омогућава да постигнемо објективније закључке о ефикасности саме идеје. Треће: коначна одлука доноси се на основу мишљења свих учесника, па у тиму нико неће остати незадовољан. Четврто: чак и пасивни људи лако се укључују у процес, који су навикли да не изражавају своје мишљење. Пето: технологија 6 глава размишљања се перципира у форми игре, тако да је лепо радити с њим.
6 начина размишљања
Морате узети шест шешира различитих боја. У принципу, могу их лако заменити било којим другим предметима сличних боја. Главна ствар је да сви учесници виде у којој боју дискусија се тренутно одвија. Неопходно је изабрати фацилитатора који је одговоран за организовање процеса и спречавање конфликтних ситуација. Хајде да погледамо саме боје и за шта они одговарају.
- Бели шешир је аналитички приступ. Почетни подаци, бројке, ситуације - све информације о предмету дискусије. Оно што знамо у овом тренутку и шта треба научити. Само стварни подаци.
- Црно је критично размишљање. Који су минуси и замке ове идеје. Зашто га не треба узимати. На овом шеширу, боље је не остати дуго, јер је увијек лакше критиковати и можда има превише аргумената.
- Жути - оптимистички став. Које су предности и слабости ове идеје, шта је то победа и зашто би то требало прихватити?
- Црвени шешир је емоција, сензација. Овде изражавате само своја осећања ("Узбуђен сам због ове идеје!"), Претпоставке, сумње и која интуиција вам говори. Оправданост није потребна, тако да је црвени шешир
потребно је мало времена. - Зелена је креативан приступ. Овај шешир је генератор идеја. Сви учесници говоре како побољшати предмет дискусије и шта се може урадити за његову продуктивност. Можете изразити чак и најнеобичније одлуке, које се у овом тренутку могу чинити неизводљивим.
- Плава је водилни шешир. Мора се носити на почетку и крају процеса. На самом почетку, потребно је поставити циљеве дискусије. На крају - за сумирање резултата и резултата.
Најбоље је да учесници истовремено користе исту боју, тако да се не појављују спорови и сукоби.