Жене са црвеном бојом косе на нашој географској ширини нису толико. Веома су нежни, сензуални и рафинирани. А ако пише о томе какав тип боје припадају власнику ватре главе косе, онда је то несумњиво "јесен". Ово је прилично ретко, али лако препознатљив тип.
| | | |
Јесен жена
Сретни власници ретког типа су идентификовани од стране коже, која може имати брескву, жуто-беж, розе-беж и бронзани тон. Природно руменило на лицу је обично одсутно, али већина жена има пеге које им даје посебну боју. Боја очију је углавном ближа мраку: то је четверокозна и жуто-браон, али ту су и девојке са зелено-плавим очима. Карактеристична боја косе је главни знак јесенске боје - обично је златни кестен, бронза, бакар-кестен бакрасто-браон и, наравно, црвени.
Јесен у боји изглед и одјећа
Да би изгледали дивно и ефикасно, стилисти препоручују одабир одговарајућих нијанси. Због тога што изаберете боју или не, зависиће, ће играти своје природне боје или ће слика бледе.
Од јесени је повезан са удобношћу, топлином, природношћу и луксузом, палета боја мора задовољити ове критеријуме. Сенке треба да буду меке и засићене, или топле и досадне. На примјер, добро изгледа на јесенкама црвено-браон, златно-беж, тамна чоколада, маслина, каки, пистација, лосос, корал. Од хладних нијанси, вриједи обраћати пажњу на шљиву и љубичицу.
Имајући унутрашњи шарм и лепоту, у духу жене-јесени, најприкладнији су слогови попут фолклора, земље и сафари .
Што се тиче шминке за јесенску боју, она би требала само нагласити постојећу лепоту, дајући додир романце и елеганције. Базна база треба да се састоји од топлих тонова - беж, брескве или провидног. Пожељно је ставити прах безбојан.
Избор сјене за очи, запамтите да вам природа додјељује експресивну боју ока, тако да можете с обичним маскарима током дана, а за вечерње и празничне шминке можете искористити такве нијансе као смарагдно зелена, златна, бресква, лила, бакра браон, бронза и лаванде. Али избегавајте хладне мирне тонове.
Шминка за руж и усне такође треба да одговара вашем типу, што значи да су топли нијанси.
| | | |
| | | |
| | | |
