Већина нас на питање о томе која је тачност, дати ће дефиницију особе која је на вријеме на састанку. Међутим, концепт је шири и обухвата тачност, упорно поштовање одређених правила и принципа, систематско и прецизно испуњавање задатака. Према томе, не-тачна особа ће се сматрати не само увијек касно за састанке, већ и несхватљива, неодговорна, непоуздана и недисциплинирана.
Шта значи тачност и шта пише?
У различитим културама дозвољене су различите друштвено прихватљиве кашњења, које се не сматрају кршењем тачности. У Јапану то је генерално немогуће у начелу, ау Немачкој осуђују свако одлагање. Али, на пример, у Русији је дозвољено да закасни на састанак 15-30 минута. Међутим, ако особа касни систематски, други ће почети да га сматрају не знајући како правилно одредити приоритете, не могу процијенити важност догађаја и људи у његовом животу, па самим тим и самим. Ако желите да знате која тачност значи, нећете стићи на време са пословним партнерима. Они ће вас одвести за особу која није озбиљна и не поштује интересе других људи, природно одлучујући да се не може бавити.
Али у ствари, ако нисте у могућности да дођете на време, шта можете очекивати од вас у обављању одговорног рада са договореним датумима? Постоји велики ризик да нећете благовремено испунити ред, не предати извјештај, не пружати никакву услугу, што ће довести не само до губитка времена од стране ваших колега, већ и новца. Ваша репутација и слика ће патити, што може негативно утицати на вашу будућу каријеру.
Ако вас занима какав је модел тачности, онда је предвиђање, разумљивост, прилагодљивост околностима, када морате хитно стићи на састанак, о чему се претходно није расправљало. Тачан човек не жури се - он је миран, јер је сигуран да су сви његови догађаји планирани унапред. Овај квалитет личности отвара широке могућности у раду и комуникацији.
Како развити тачност?
- Прва ствар коју треба разумети је да је корисно да будете тачни. Нећете преварити колеге, којег окривљују пријатељи, а шефови пишу још једну казну. Ако се то у великој мери омета вашим личним животом и развојем каријере, онда ће се све препреке уклонити.
- Данас је обука о управљању временом веома популарна, која говори о методама планирања вашег времена. Има смисла научити како то радити и тиме организовати распоред.
- Дезорганизација може бити посљедица лењости, тако да овај квалитет мора бити искорењен у себи.
- Боље је да дођете мало пре одређеног времена и искористите своје слободно вријеме да се припремите за састанак. Ово и ваша репутација ће повећати шансе за успех читавог предузећа.
- Када се крећете, развијте најоптималнији пут, узимајући у обзир саобраћајне гужве.
- Само-мотивирајте себе да не закаснете. Размислите о томе како ће вољени бити задовољни када дођете на одређено време или о полетању на каријерној лествици, када докажете властима да су способни за самоорганизацију
и може вам бити поверена важна ствар. - Па, ако касните, не изговарајте, изговарајући многе разлоге зашто нисте дошли на време. Изгледа узнемиравајуће, осим што ствара утисак да себе увјерите да је норма да касни.
Међутим, прекомерна тачност, постизање педантрије, такође није добра. Важно је пронаћи тачку између небрига и прекомерне предосећења за тачност и тачност и држати се тога.